年，医院医院评审。
年，医院再次获评“全国医院”。
从年到年，从“十二五”收官到“十三五”开局，医院都不断进行着跨越式发展。
尤其是年，医院在市委市政府、医院党委的坚强领导下，继续巩固“三甲”医院创建成果，加强党建工作，医院标准化建设，医院，以信息化为支撑，医院建设。全院职工干事创业、开拓创新，全面提升医疗、护理、科研教学能力，努力改善患者就医体验，为患者提供了更加优质、高效、方便快捷的医疗服务，谱写了“医院为人民”的壮丽篇章。
医院业务提升，医院发展的“引擎”
中共滨州医院新一届党总支、党支部委员大会
1月12日，医院召开了新一届党总支、党支部委员大会。
实现了换届选举“零超期”，将原来的25个党支部调整为31个党支部，制定《滨州医院关于加强党建工作实施方案》……一系列的举措预示着医院党建工作不断深化、细化与创新，医院院史上的里程碑意义，医院党建工作中走在前列。
为何将25个党支部调整为31个？正如医院党委书记周波所说，“要充分体现党政同责，党建与业务工作两不误、互促进”，各科室、专业只要是党员人数达到一定数量，尽可能单独设立党支部，各科室、专业负责人是党员的尽可能推选为支部书记，以便于工作的开展。从“25”到“31”不是一个简单的数量变化，更蕴含着医院业务提升的精妙布局。
加强理论学习才能对当前形势作出更精确的判断！这是医院党委高度重视党建工作的原因所在。当前医疗卫生事业的改革已全面展开，药品零差价、人事制度、分级诊疗、医生多点执业等多项改革接踵而来，各级党委政府对卫生事业越来越